【退職代行 体験談】 店舗設備設営|他の社員を守るためハラスメントを受け続けた2年間。仕事を辞めて感じることができたこれからの可能性
最終更新日 2022年9月14日
Eさん(30代、男性、神奈川件在住)は店舗設備の設営会社を退職した。
4年以上会社で仕事をしてきたというEさん。
何があったのか、詳しい話を聞きました。
竜飛岬りんご
Eさん
私のやっていた業務だと店舗や商業施設内のテナント、大きなスーパー等での什器の組み立てや設置、レイアウトがメインの仕事でした。
竜飛岬りんご
Eさん
オフィス家財と言った方がイメージし易いかもしれないです。
竜飛岬りんご
Eさん
大工さんや職人さんでは手が届かない部分も網羅するような仕事もやっていました。
竜飛岬りんご
Eさん
そこから1年間いろんなところへ行ったり自分の時間をとったりして。
そんな中で、30という節目の歳になり、身体を動かしたいと思い、たまたま見つけた求人からアルバイトとして入ったのがきっかけでした。
アルバイトをしてから3ヶ月くらいで正社員の話が持ち上がりました。
会社自体も3店舗目を出したばかりの駆け出しの頃だったので、今後の主戦力にと統括管理者と社長から話をされて、社員として働くようになったという流れです。
竜飛岬りんご
Eさん
現場の中で働くひとりとして作業をするのではなく、始めから終わりまでの全体を管理してお客さんに引き渡すということで、やっぱり緊張感がありました。
竜飛岬りんご
Eさん
自分の知らない分野の仕事や経験をしているそういった人達と仕事の合間を含めコミュニケーションをとるというのは常に新鮮でした。
現場の仕事も新しい店舗をどうやったら納められるかなと仲間と計算し戦略を立てておこなっていました。
お客さんが来たときに営業ができることもあって結構毎日フレッシュな気分でできる仕事でしたし、任されていた現場については自分の裁量で仕事を進められたので凄く楽しい仕事と職場でした。
竜飛岬りんご
Eさん
ただ、2年前にそれまでやりとりをしていた担当者が倒れてしまって、別の人に代わりました。
それからは新しい担当者から…現代の言葉を使うのであればパワーハラスメント、モラルハラスメントみたいなことを毎日受けていました。
基本的に私がその人を受けないと部下や他のところに飛び火してしまうことや、飛び火した結果として辞めていく人を何人も既に見ていたので、私が防波堤になろうとしました。笑いながら全部飲み込もうと。それが引き金でしたね。
竜飛岬りんご
Eさん
それでも特にハラスメントの改善へは繋がりませんでした。
担当者は12年近く勤務している創業メンバーのひとりで、結構歳をとっている方です。その人のハラスメントについて以前から皆ふつふつと思っている部分はあったんですが、何か言ったところで改善されそうな見込みも見受けられない感じではありました。
竜飛岬りんご
Eさん
それでも改善はありませんでした。
竜飛岬りんご
Eさん
竜飛岬りんご
Eさん
私が仕事柄、避難通路の確保を考えているときなど、よく現場で目にしていたすごく見慣れているマークだったので惹かれました。すごくわかりやすいマークだと思います。
竜飛岬りんご
Eさん
離職票など送られてくる書類の中に面倒な内容のものがあるのかなと思っていましたが、特にそういったものもありませんでした。
相当量があるだろうなと思っていた引き継ぎについても会社から求められることはありませんでした。
竜飛岬りんご
Eさん
それからはレンタカーを借りて遠出をして湖を見に行ったり、ドライブをしたりしました。
仕事が昼のときもあれば夜のときもあると、滅茶苦茶不規則な生活をしていたんですが、今は近くにあるコメダ珈琲で毎朝コーヒーを飲んでます(笑)
竜飛岬りんご
Eさん
コーヒーを飲んだ後に勉強をしたり、自重トレーニングやランニングなど身体を動かしたりすることもできて今すごく充実した時間を送っています。
竜飛岬りんご
Eさん
だからやりたいこととか、これ欲しいなとかっていうのを常に書いていました。
竜飛岬りんご
Eさん
私も以前は同じことを考えていたことがありました。
自分がもっといろいろできるんだとか、可能性があるんだと感じることが仕事を辞めるとできるようになると思うんです。
仕事を続けても不安、辞めても不安ということなら、同じ不安でも苦しいと感じているネガティブな不安よりも、可能性を考えるポジティブな不安の方が良いです。
竜飛岬りんご
Eさん
私と同じように悩んでいる人は後ろめたさを感じず、気軽に退職について相談してみてもいいんじゃないかなと思います。
まとめ
改善しようと行動したものの会社は何もせず、2年間受け続けたハラスメントから限界を感じて退職を選んだEさんに今回は話を伺いました。
今回のEさんのように会社で起きている問題に対して改善を訴えたものの、会社が動かなかったことから退職の相談を弊社へされる人は非常に多いです。
会社に期待を裏切られた人達の希望として、EXITはこれからも退職のお手伝いをしていきたいと思っています。
ライター:竜飛岬りんご
◎EXIT −退職代行サービス−とは?
EXIT株式会社が提供するサービスで、「辞めさせてもらえない」「会社と連絡を取りたくない」などの退職におけるさまざまな問題に合わせ、退職に関する連絡を代行してくれる。相談当日から即日対応が可能で、 会社との連絡は不要。離職票や源泉徴収票の発行確認など、退職後のフォローも行ってくれる。
特集
インタビュー
やめ知識
-
やめ知識
仕事辞めたい、もう疲れた…30代が仕事を辞めたいと悩む7つの理由!対処法とよくある疑問を解説
-
やめ知識
仕事辞めたい、、疲れた20代・新卒が仕事を辞めたい場合の対処法は?会社に疲れた時の退職すべきかの判断基準
-
やめ知識
【仕事を辞めたい40代必見】仕事を辞めたい原因と対処法、体験談も紹介
-
やめ知識
退職代行で辞めた人は後悔する?リアルな口コミと後悔しない使い方
-
やめ知識
休職のまま退職はできない?復職せずに円満に辞めるコツを紹介
-
やめ知識
試用期間中に即日退職できる?確実にすぐ辞める方法や注意点も紹介!
-
やめ知識
入社してすぐ辞めるのはあり?円満な退職理由や保険料についても紹介
-
やめ知識
HSPで仕事を辞めたい…辛くて限界のサインや理解してもらえる退職理由
-
やめ知識
即日可能?バイトを今すぐ辞めたい時に使える理由や辞めるためのポイント
-
やめ知識
退職代行のトラブル事例10選!確実に失敗しない方法と具体的なトラブル回避策を解説
-
やめ知識
退職代行は裏切り・無責任?頭がおかしいと言われる理由や対策について解説
-
やめ知識
【ありえない?】退職代行とは?サービスのメリット・デメリットや退職までの流れ
-
やめ知識
上司に退職をメールで伝えるのはあり?申し出の文例や注意点も紹介
-
やめ知識
【営業を辞めたい人必見】営業職のよくある悩みや対処法、転職時のコツも紹介
-
やめ知識
【辛い・もう限界】仕事を辞めたい原因とストレス解決方法を紹介!
-
やめ知識
退職代行サービスの金額相場を徹底解説|弁護士への依頼は必須ではない!?